Преминете към раздела
Значение на повишаване на уменията: Какво е определението за повишаване на уменията?
4 техники за повишаване на уменията, които можете да използвате точно сега
Ползи от повишаването на уменията за вашата кариера
Повишаване на уменията срещу преквалификация
Как да повишите уменията си в 6 стъпки
Къде можете да приложите повишаване на квалификацията?
Започнете да повишавате уменията си, за да овладеете кариерата си
Светът се променя бързо, а с него и бъдещето на работата.
Дори ако сте добре обучени и образовани, вашата индустрия ще продължи да се променя и ще изисква постоянна адаптация.
Повишаването на уменията е решението на този проблем. Можете да развиете уменията си, за да сте в крак с промените във вашата индустрия и да продължите кариерата си.
Нека проучим какво означава повишаване на уменията и как можете да го приложите към собствената си кариера.
Повишаването на уменията е процес на усвояване на нови умения, от които вашата организация се нуждае, за да успее сега и в бъдеще. Като се научите на тези липсващи умения (или вземете курс), това затваря празнината между това, което служителите могат да правят, и това, което организацията има нужда от тях.
Повишаването на уменията може да помогне на една организация да остане конкурентоспособна в бързо променяща се среда.
Тази празнина в уменията се дължи както на застаряващата работна сила, така и на бързото развитие на технологиите.
Ако искате да започнете да повишавате уменията си и да станете по-добър актив за вашата компания, ето някои техники, които можете да използвате.
Отминаха дните, когато трябваше да се появиш в класната стая, за да научиш нещо ново.
В наши дни имате достъп до виртуални курсове, за да повишите уменията си. Това означава, че можете да работите върху научаването на нещо ново винаги, когато имате време.
Няколко платформи за виртуални курсове са достъпни онлайн, включително:
Можете да работите върху тези виртуални курсове със собствено темпо. Така че дори ако кариерата ви е взискателна, все още можете да намерите време за повишаване на уменията.
Микрообучението е точно това, което звучи – кратки изблици на учебно съдържание.
Тези леки обучения са по-добри за задържане на материали.
Изследванията показват, че разпределено обучение в кратки изблици е по-добър за дългосрочната памет.
Менторството включва учене от някой, който е по-опитен от вас или който седи над вас на кариерната стълбица. Можете да ги гледате как работят, да им позволите да ви учат директно или да провеждате дискусии относно уменията, върху които искате да работите.
Имайте предвид, че вашият наставник не е задължително да е над вас по отношение на заплащането.
Всичко зависи от това какво искате да подобрите.
Например, ако искате да подобрите дигиталните си умения, някой, направо завършил колеж или програма за обучение, може да сте по-квалифицирани от вас в това отношение.
За разлика от менторите, треньорите получават специално обучение, за да ви насочват към постигане на вашите цели.
Коучингът може да бъде много ефективен начин за запълнете празнината в уменията си и реализирайте своя потенциал. Той е по-подходящ за вас или вашата група от виртуалните курсове.
Можете да си поставите дългосрочни цели и да работите за тях малко по малко.
Повишаването на уменията може да придвижи кариерата ви напред по няколко начина. Ето как:
Когато започнете да повишавате уменията си, ставате по-ценни за вашия работодател.
64% от специалистите по обучение и развитие са съгласни с това обучението и развитието на работното място се изместиха от „приятно е да имаш“ към „необходимост да имаш“ през 2021 г. .
Повишаването на уменията и преквалификацията са основните приоритети за тези професионалисти и имат 15% увеличение на приоритета от юни 2020 г. Така че работата върху тези умения е един от най-добрите начини да увеличите стойността си.
Ако се чувствате заклещени на едно място на работа, повишаването на уменията може да ви помогне да преодолеете това.
Научаването на нещо ново е един от най-добрите начини да приемете нова перспектива. Освен това новите ви набори от умения могат да ви направят по-продуктивни в работата ви.
Това може да направи работата ви по-приятна и удовлетворяваща в същото време.
Докато учите, може да откриете нова страст. Това може да доведе до нови възможности за кариера надолу по пътя.
Можете дори да промените кариерата си, ако откриете, че новата ви страст е това, което ви прави щастливи.
И накрая, повишаването на уменията е чудесно за вашето лично развитие.
Можете да продължите да се усъвършенствате, като постоянно учите нови неща. Това също може да ви помогне да постигнете лична реализация.
Продължаването на ученето може дори да намали шансовете ви за развитие на деменция , според проучвания.
Повишаване на уменията и преквалификация споделят някои прилики, но всеки има своя собствена цел.
Ако една компания се нуждае от специфично умение, тя ще намери хора със сходни умения сред работната си сила, за да ги преквалифицира за това, от което компанията се нуждае.
От друга страна, повишаването на уменията учи на нови и усъвършенствани умения, за да се преодолее празнината в уменията.
И двете преподават нови умения, но повишаването на уменията се фокусира върху текущата кариера. Reskilling учи умения, които отиват в различна посока.
Целта на Upskilling е да направи служителите по-добри на текущата си позиция. От друга страна, преквалификацията обучава служителите да вършат друга работа в същата компания.
Все още можете да получите друга позиция чрез повишаване на уменията, особено повишение. Но това не е основната му цел.
Нека разгледаме стъпка по стъпка процес, за да повишите уменията си и да подобрите кариерата си.
Преди да започнете да учите нещо, трябва да направите крачка назад и да определите целите си.
Имате ли конкретна кариера, която искате да поемете? Имате ли за цел възможност за повишение? Има ли конкретна задача, която искате да можете да постигнете сами и изисква определени умения?
Да знаете какви са вашите цели ще ви помогне да вървите в правилната посока на обучение.
Това може да бъде всичко. Може би искате да преминете от начално ниво към позиция на ниво мениджър. Или може би имате дългосрочна цел да влезете в C-suite.
Сега, когато знаете целите си, какво ви пречи да ги постигнете?
Това ще са вашите пропуски в знанията.
Можете да разберете какви пропуски в знанията имате, като се консултирате с хора, които вече са постигнали това, което искате. Попитайте ги какви умения са ги довели до мястото, където са.
Като алтернатива можете да разгледате обяви за работа за позицията, към която се стремите. Проверете какви умения се изискват от специалистите по подбор, за да обмислят някой за работата. Сравнете това със съществуващите си умения.
С ясно идентифицирани пропуски в знанията можете да започнете да създавате стратегия за обучение.
Вижте различни възможности за образование и обучение, които могат да запълнят празнините ви. Планирайте учебна програма за себе си, като използвате тези ресурси.
Какво ще научите първо? Какво ще последва? Къде ще научите това умение?
Помислете с какъв бюджет разполагате, преди да изберете вашите опции за повишаване на уменията. Например, можете да опитате опции с по-нисък бюджет като безплатни курсове в Coursera или месечен абонамент за платформа за обучение като Skillshare.
Но ако имате бюджет за това, помислете за добавяне на коучинг към вашата учебна програма така че да можете да получите индивидуална поддръжка.
Трябва също така да планирате как ще отделите време за учене. Например, може да решите да отделяте половин час на ден за изучаване на Python след работа.
Време е да приложите плана си в действие и да научите ново умение. Това ще отнеме време - не можете да бързате с ученето.
Направете всичко възможно да се забавлявате по време на процеса и да култивирате любопитството.
Ученето винаги трябва да кулминира в практиката.
Намерете възможности да практикувате наученото в реални ситуации. Например, ако току-що сте научили Python, предложете работен процес, който можете да автоматизирате по време на работа, и разработете нещо за това.
Ако все още не се чувствате достатъчно уверени, за да направите голям ход, първо практикувайте върху личен проект.
Никога няма да приключите с повишаване на уменията. Изисква непрекъснато обучение.
Дори след като постигнете целите си, винаги можете да останете отворени за усъвършенстване и да се стремите към учене през целия живот. Можете да тренирате ума на начинаещ, за да останете отворени за тези възможности.
Бъдете наясно с всички други пропуски в знанията, които могат да изскочат по време на вашето продължаващо обучение. Останете адаптивни, така че да можете да запълните тези пропуски, докато вашата индустрия се развива.
Има четири основни области, които можете да повишите. Нека ги разделим.
Цифровото повишаване на уменията е едно от най-важните приложения на повишаването на уменията. С появата на нови технологии в работната сила нараства и нуждата от подходящи умения.
Тъй като дигиталната трансформация променя всяка индустрия, важно е да попълните пропуските в знанията, за да не изостанете твърде много.
По време на пандемията от COVID-19, 1 от 3 американски работници са имали ограничени цифрови умения или никакви . Това означава, че има голяма празнина в уменията на работната сила.
Ето някои цифрови умения, върху които можете да работите:
Развитието на лидери е от решаващо значение за организациите.
Лидерите се справят добре на ръководни позиции и могат да помогнат за извеждането на най-доброто в работната сила. В резултат на това много организации ценят лидерските умения.
Те включват:
Меките умения са необходими умения, за да взаимодействате с другите и да останете продуктивни в работата си.
Те често са по-трудни за определяне от твърдите умения. Те също така отнемат повече време и ангажираност за развитие.
Някои примери за ценни меки умения включват:
Аналитичните умения включват всичко, свързано с наука за данни, статистика, изследователски анализ и други подобни области.
Според Бюрото по трудова статистика на САЩ професиите, които изискват аналитични умения, са едни от най-бързо развиващите се професии в момента.
Например, според статистиците ще нарасне с 35% между 2019 и 2029 г.
Ето някои аналитични умения, които трябва да помислите за повишаване на уменията:
Повишаването на уменията ви не само ви прави по-добри в работата ви, то помага за вашето лично развитие. Повишаването на уменията също може да помогне за изграждането на вашата организация пазар на таланти . Научете се да учите непрекъснато и ще бъдете по-добри в живота.
Той ви прави подходящи в бързо променящия се дигитален свят.
Можете да започнете да повишавате уменията си, за да постигнете личните си цели, като опитате коучинг с Well-Being. Запишете се за демонстрация за да видите как може да ви помогне да повишите нивото.