Какво е лична сила? Развийте силата си и притежавайте живота си
Професионално Развитие
Автор - Стоян Вазов
Преминете към раздела
Как да използвате личната си сила
На работното място (и в живота) имаме различни видове власт на наше разположение. Някои от тях са позиционни, т.е власт или власт се присвоява въз основа на позиция или ранг в организация.
И тогава има лична сила.
Но какво е личната сила?
Личната сила идва от комбинация от положителни черти и характеристики . Базира се на социални и лични умения , които ви правят естествено привлекателни за другите.
Ефективни лидери трябва да знаят как да използват личната си сила, за да влияят върху поведението на другите .
Нека се потопим в някои примери за лична сила и как най-добре да използвате личната си сила в професионалния и личния си живот.
Какво е лична сила?
Личната власт е способността да се влияе върху хора и събития. Тази форма на власт идва от индивидуалните характеристики, а не от формалната власт. Личната сила е по-скоро отношение или състояние на ума.
Някой със силна лична власт е фокусиран върху тях само ефикасност и способност за сътрудничат с други . Те дайте пример . Те са вдъхновяващи. Те влияят на връстниците си от насърчаване на позитивен мироглед . Те са напорист но уважителен, успешен, но скромен, и мотивиран, но стабилен.
Хората с лична власт влияят на промяната около тях чрез регулиращи се . За разлика от тях, тези с позиционна власт влияят върху промяната, като регулират другите.
Например, някой, който е уверен и харизматичен ще го намери по-лесно да създавате приятели и влияят на хората . Това е вярно, дори ако те не заемат официална властова позиция.
В професионална обстановка някой, който е надежден, настоятелен и добре организиран, вероятно ще бъде приет по-сериозно. Това са примери за лична власт на практика.
Два вида лична власт
Има два вида лична власт: референтна и експертна власт. Нека проучим разликите между двете.
Референтна мощност
Референтна мощност се характеризира със силни междуличностни умения. Лидер, чиято харизма и достъпност успокоява техния екип и вдъхновява ангажираност има силна референтна сила.
Когато ти слушай някой да говори и са вдъхновени от тяхната увереност, привлечени от тяхната харизма и утешени от тяхното присъствие, те упражняват референтна сила.
Това не означава, че сте манипулирани. Това просто означава, че човекът, с когото разговаряте, предизвиква уважение заради лидерството си и комуникационни умения .
Помислете за Стив Джобс по време на престоя му в Apple. Неговата самоувереност, магнетизъм, ораторски умения , и естествена харизма мотивира служителите си . Това привлече клиенти и постави продуктите му на картата. Той беше магьосник с референтна сила - толкова много, че милиони хора продължават да му подражават по време на собствените си презентации.
Референтната власт е изключително важна за лидера. Той задава тона на дейността на цялата организация. Няма значение колко солиден е вашият бизнес план. Ако не можете да вдъхновите колегите си или накарайте ги да се почувстват оценени , неизбежно ще се сблъскате с препятствия, които възпрепятстват напредъка.
Експертна сила
Експертната власт се различава от референтната по това, че набляга на знанието, а не на харизмата.
На работното място се смята, че някой с експертна власт има високо ниво на познания по определена тема. Този човек има силно влияние върху своите връстници, както другите вярват техния принос за решенията и стратегии. Те са уважавани от други, които споделят подобни набори от умения и са търсени решения и съвети .
Експертната власт е референтна власт, т.к Стив Возняк е на Стив Джобс. Неговият технически опит го е превърнал в пристанище за безброй проблеми в историята на Apple. Хората искаха да работят за Apple заради него. Той вдъхнови поколение инженери и програмисти да разширяват собствените си умения .
Експертната власт е също толкова важна, колкото референтната власт. Но няма проблем, ако нямате и двете. Личната сила се гради върху:
Организационните лидери с експертна и референтна власт създават работна среда с вдъхновени и доволни служители.
Примери за лична сила
С правилните междуличностни умения, самоувереност , и работа в мрежа , вашият социален и професионален живот ще се трансформира пред очите ви.
Нека да разгледаме някои примери за лична сила, по-специално референтна сила, за да разберем по-добре нейната стойност.
Да приемем, че се борите с колега да поемете ръководството на проект, върху който сте се надявали да работите. Вие се борите за дръжте се уверено . Вие не го правите установете зрителен контакт и съмняваш се в себе си .
Ваш колега говори ясно и ясно . Те заявяват способността си да управляват ефективно проекта. Те правят това по начин, който демонстрира увереност, но не и арогантност.
Кой мислите, че ще получи работата?
За да предоставите друг пример за референтна сила, кажете, че сте на среща с колеги. Вие сте идеи за мозъчна атака за предстояща маркетингова кампания. Някой предлага лоша идея и вие го прекъсвате по средата на изречението.
Някой друг се намесва. Те спокойно обясняват на човека защо идеята не работи и му благодарят за приноса.
Какъв подход мислите изгради повече доверие и вдъхновен за по-конструктивен принос?
Същото важи и за намирането на нови приятели или работата в мрежа като цяло. Развиването на лична сила означава:
- Уважаване на времето на другите
- Слушане внимателно
- Да бъдеш приобщаващ
Това изисква прожектиране на увереност и говорене с авторитет по теми, които познавате добре. Това също изисква предаване на думата, когато някой друг знае повече. Става въпрос за това да уважавате себе си достатъчно, за да бъдете безстрашно автентични. И това е достатъчно уважение към другите, за да ги накара да се почувстват забелязани и оценени.
По същество, да бъдеш автентичен, уверен и уважителен ще ти спечели по-голямо доверие и уважение от всяка „техника“ или фасада, която излагаш там. По-лесно е да се каже, отколкото да се направи. Но както повечето неща в живота, практиката прави перфектния.
Защо личната сила е важна?
Развитието на лична сила има потенциала да обогати живота ви, както и живота на хората около вас. Може да ви тласне към по-голяма реализация и успех по начин, който издига другите, както и вас самите.
Важно е да се отбележи, че личната власт и позиционната власт не се изключват взаимно.
Всъщност тези форми на власт могат и трябва да се използват заедно.
Най-добрите лидери не разчитат единствено на своите легитимна власт и авторитетни позиции да повлияят на промяната. В някои случаи този подход може да е ефективен в началото. Но в крайна сметка е по-вероятно да накара хората да се чувстват обидени и емоционално изтощен отколкото вдъхновени и кооперативни.
Помислете за семейната динамика, когато сте били дете. Как се почувства, когато родителите ти те накараха да направиш нещо, само защото те казаха така? Вероятно разочарован или ядосан. Въпреки това, когато са отделили време да говорят с вас спокойно и да признаят чувствата ви, вероятно сте се почувствали много по-малко недоволни.
Вероятно сте се примирили по-лесно, когато те са се придържали към същите стандарти, които са очаквали от вас. Докато динамика родител-дете се различава от отношенията на възрастни по много начини, основната концепция е същата.
Използването на лична и позиционна власт в тандем често води до по-добри, по-устойчиви резултати.
Личната сила също е от съществено значение в осигуряване на подкрепа и сътрудничество от другите . Независимо дали ти харесва или не, всеки има нужда от други хора, за да оцелее и да успее . Професионално или социално не можете да се надявате постигне целите си без да имате други хора на ваша страна.
Ако олицетворявате личната сила, хората са по-склонни да ви застанат в ъгъла. Защо? Защото виждат, че вярвате в целта си и че сте решени да я постигнете. Те вярват, че ще се ангажирате с процеса и уважавайте и оценявайте техния принос .
Ако смятат, че ще бъдат разрушени с булдозер или че усилията им ще отидат напразно, когато се откажете от целта си, те няма да искат да ви помогнат.
В края на деня, формиране на солидна мрежа от връстници които ви вярват и ви уважават, ще обогатят това, което се опитвате да постигнете в живота.
Да вярваш в себе си не означава да постигаш всичко сам. Това означава да се уважавате достатъчно, за да позволите на хората да ви помогнат.
Книги за личната власт
Много страхотни книги за лидерство , включително много за личната сила, заслужават да бъдат прочетени. Ето няколко:
Лична силаот Тони Робинс
Лична сила учи на стратегии стъпка по стъпка за преодоляване на вашите ограничения. В тази практическа книга ще изпълнявате малки стъпки всеки ден в продължение на 30 дни, за да постигнете реални резултати. Това е силен текст, който има за цел да вдъхнови читателите да събудят пълния си потенциал като човешки същества .
Робинс преглежда мисленето на успешните хора . Той детайлизира личните характеристики, които ги водят до постигат целите си и инструктира читателя как да „излезе от собствения си път“.
Лична сила или вашият господарот Уилям Уокър Аткинсън
Уилям Уокър Аткинсън е известен мислител, който излага революционни идеи. Той е написал около 100 книги, всички през последните 30 години от живота си. Лична сила или вашият господар е първата част от поредица от 12 тома за личната сила.
Той вярваше, че личната сила е основата, от която произтичат всички умения и успех. Неговата лична дефиниция за сила е: „Способността на силата, притежавана от човешкия индивид, чрез която той прави или може да постигне желаните резултати по ефикасен начин, чрез физически, умствени и духовни усилия и усилия.“
Лична сила чрез осъзнаванеот Саная Роман
в Лична сила чрез осъзнаване , Роман заема по-духовна позиция по темата за личната власт.
Тя насочва читателя към нежно разбиране на връзката между себе си и външния свят . Докато ги съветва как да останат на земята, балансиран , и издръжлив като използва принципите, които тя изследва.
Как да използвате личната си сила
Колко успех и удовлетворение получавате от личната сила зависи от това как я използвате.
Всички сме хора и не винаги знаем как да използваме етично и ефективно вътрешните ресурси, с които разполагаме. Затова е важно редовно да проверявате как използвате личната си сила за влияние и контрол на другите .
Ето няколко съвета как да използвате личната си сила успешно и отговорно:
1. Признайте личната си сила
Преди да можете наистина да започнете да използвате личната си сила, трябва да сте наясно със силата, която имате. И какъв вид лична власт е това. Без това самосъзнание , не можете съзнателно да използвате силата си. Нито можете да предвидите последствията от това.
Например, човек, който е наясно с личната си сила, може да вложи енергията си в общуване с хора, които могат да напреднат в кариерата си. Те също така са по-склонни да са наясно как хората реагират на тяхната лична сила в социални ситуации. Това осъзнаване върви ръка за ръка с емоционална интелигентност . Хората с висока емоционална интелигентност могат да възприемат собствените си чувства, както и тези на другите.
2. Имайте почтеност и последователност
Личната власт, както и позиционната, може лесно да бъде злоупотребена. Важно е да проучите мотивите си да използвате личната си сила, за да избегнете компромиси вашата почтеност .
Използвайки влиянието си за принуждавайте колегите си или да манипулирате хората да ви харесат е проблематично и вероятно ще завърши зле. Наличието на последователен морален компас и надеждно поведение ще уведомят хората те могат да ви се доверят и водят до по-голямо чувство на самоуважение.
3. Не бъдете егоцентрични
Когато успеем професионално или социално, е изкушаващо да бъдем воден от егото и да се фокусираме върху собствените си постижения. Не забравяйте, че принципите на личната власт подчертават ролята на другите за вашия успех и вие също трябва да го направите.
Признайте колегите, които са ви помогнали да стигнете до мястото, където сте, и бъда благодарен за близките, които продължават да ви подкрепят. Оценяването е двупосочна улица.
4. Използвайте го, за да мотивирате другите
Прекрасното нещо на личната сила е нейният потенциал да повдига не само вас, но и хората около вас . Слушайте колегите си , ръководете екипа си с пример и предлагат подкрепа на тези, които се нуждаят от нея . Това ще насърчаване на положително умствено отношение и по-добра работна среда за всички.
Същото важи и за приятелите и близките.
Да вдъхновявате близките си да бъдат най-добрата версия на себе си е невероятно възнаграждаващо. Единственото нещо, което е по-добро от личния успех, е да гледате как някой, на когото държите, успява.
Достъп до вашата лична сила за успех
Въпреки че всички имаме различни силни и слаби страни, всички имаме потенциала да изградим личната си сила.
За да активирате собствената си лична сила, има серия от вътрешни и външни стъпки, които трябва да предприемете. Това пътуване изглежда различно за всеки, но основните принципи са универсални.
Ако искате да научите как да получите достъп до личната си сила, не сте сами. Well-Being предлага широка гама от коучинг услуги, обслужващи както организации, така и физически лица.
Независимо дали искате напреднете в кариерата си или станете ефективен лидер , ние сме тук, за да ви напътстваме по пътя ви на саморазвитие.