Организационното обучение не само развива уменията на служителите. Може да е от полза за вашата компания като цяло. Научете как да започнете програма за обучение.
Ефективната организационна структура помага на екипите и отделите да се съгласуват. Има разнообразие от които да избирате, така че използвайте това ръководство, за да намерите най-подходящия.
Единственото по-лошо нещо от това винаги да поставяш под въпрос собствените си способности е никога да не ги поставяш под съмнение. Ефектът на Дънинг-Крюгер, обратното на синдрома на самозванеца.
Надстройте срещите си един на един с тези прости съвети. Започнете, като изтеглите нашия шаблон за дневен ред за срещи 1-в-1 — и направете срещите си значими.
Обучението извън работното място може да е това, от което вашите служители се нуждаят, за да напреднат професионално. Ето някои от най-често срещаните методи за обучение извън работното място.
Разберете какво означава да си културно компетентен на работното място и да насърчаваш по-голямо равенство и чувство за принадлежност във всичките си взаимоотношения.
Най-добрият начин да демонстрирате стойност е да я свържете с въздействието върху бизнеса. Научете как да измервате ROI на вашата нова система за управление на ефективността.
Стиловете на управление оказват дълбоко влияние върху вашите служители. Научете за плюсовете и минусите на всеки стил, за да определите кой е най-подходящият за вас.
