Следвайте това ръководство, за да изградите ефективен процес на наемане, който работи. Плюс това, научете тези 4 процедури за наемане, задължителни за всяка организация.
Процесът на адаптиране на служителите има силата да повиши задържането, удовлетворението и производителността. Научете как да създадете свой собствен феноменален процес на включване.
Остаряло ли е наемането за културна годност? Разберете защо – и как наемането за добавяне на култура може да помогне на вашата компания да избегне пристрастия и да остане пред конкуренцията.
Ако все още наемате служители за култура, помислете отново. Ето 17 въпроса за интервю за добавяне на култура, които могат да ви помогнат да привлечете най-добрите таланти.
Въпросите за творческо интервю разкриват уникалната личност и начин на мислене на кандидата. Ето какво трябва да попитате, за да намерите кандидати с висок потенциал.
Даването на приоритет на опита на кандидата може пряко да повлияе на вашата репутация като работодател. Ето 9 начина да предложите на кандидатите възможно най-доброто изживяване.
Открийте 9-те предимства на пазара на таланти, които могат да помогнат за отключването на потенциал във вашата организация. Готови ли сте да развиете вътрешния си талант?
