Уебинар на Deloitte: Отключване на човешкия потенциал (рамката „Roots & Shoots“)
Лидерство И Управление
Автор - Стоян Вазов
Нашият съосновател и главен изпълнителен директор Алекси Робишо наскоро се присъедини към Deloitte Center for the Edge ’s Duleesha Kulasooriya и Maggie Wooll в разговор за техния вестник,Отключване на човешкия потенциал (рамката „Корени и издънки“).
Знаем, че светът се променя бързо, както в глобален план, така и в ежедневието ни. Постоянно развиващите се технологии, социалните медии и постоянната глобална свързаност ни дават повече възможности и сила от всякога, за да посрещнем нуждите си и да преследваме целите си, но въпреки това се борим да процъфтяваме в света, който създадохме.
Свиващите се времеви интервали и ускоряващото се темпо на бизнеса правят това време на нарастващ стрес и непредсказуемост за работодателите и хората. Имаме нужда от нови практики и нови начини за разглеждане на старите практики, за да изместим парадигмата от стрес и оцеляване към вълнение и жизненост.
Изтеглете хартията Отключване на човешкия потенциал или гледайте записания уебинар (по-горе), за да научите как вашата организация може да предприеме проактивни стъпки от рамката Roots & Shoots. Ето някои от основните изводи:
- Научете начини за облекчаване на стреса
- Открийте как да разпознаете нереализирания потенциал
- Откажете се от остарелите начини на работа, за да можете да пожънете ползите от тези промени през следващите години.
Относно участниците в уебинара
Дулееша Куласория - ръководител на стратегията
Duleesha ръководи развитието на Deloitte LLP Center за екосистемата на Edge и допринася за основни изследвания, изследващи ръбовете на бизнеса и технологиите. Той е писал и говорил много за използването на нови технологии за стимулиране на бизнес представянето, пътища за преминаване от статични към динамични екосистеми, преосмисляне на ролите на фирмите и индивидите чрез институционални иновации и уместността на „ръбовете“ като движението на производителите, икономиката на споделянето и горящият човек.
Maggie Wooll – Съдържание и Съдържание и ангажираност
Като част от Deloitte LLP Center for the Edge, Маги черпи от своя опит в консултирането на големи организации относно стратегията и операциите, за да ангажира ръководители и практици в работата на Центъра. Тя изследва последиците от променящите се технологии и новите стратегии, които те позволяват, за хората и техните институции с фокус върху секторите на технологиите и образованието. Тя получава BSE по гражданско инженерство и оперативни изследвания от Принстънския университет и MBA от Университета на Вирджиния, Дарден.
Алекси Робишо – съосновател и главен изпълнителен директор, Well-Being
Преди това Алекси беше директор на продуктовия мениджмънт във Vmware, където ръководеше продукти и дизайн за бизнес отдела за социални предприятия. Алекси започва кариерата си в областта на стратегията за приходи в Walt Disney Company. Алекси служи в борда на директорите на Youth Leadership America, организация с нестопанска цел, фокусирана върху развитието на житейски умения сред учениците в гимназията, която той е съосновал, помагайки ѝ да създаде пионер в ръководен от младежи модел за обучение на лидерство между връстници. Алекси има бакалавърска степен с отличие от Университета на Южна Калифорния, където е завършил Phi Beta Kappa и Summa Cum Laude.
Свържете се, за да научите повече
Интересувате ли се да научите повече за Well-Being? Свържете се сега чрез искане на персонализирана демонстрация .