29 въпроса, за да опознаете някого в различни ситуации

Култура

Автор - Стоян Вазов

Преминете към раздела

Защо трябва да задавате въпроси

Ежедневни въпроси за всеки

Лични въпроси

Забавни въпроси

Въпроси на работното място

Как да станем добри в задаването на въпроси

Изграждане на самочувствие

Да започнем разговор

Всички сме били там: току-що започнахте нова работа, петък следобед е и офисът го напуска рано за щастлив час. За първи път разговаряте с колегите си в социална среда.

Независимо дали сте интроверт или екстроверт, тази ситуация е изнервяща. Трудно е да се изложиш и да изградиш нови взаимоотношения и сприятелявам се . Вместо да мислите прекалено много, съсредоточете се върху колегите си. Ако отидете на социални събития с интересни въпроси и теми за разговор, ще откриете, че е по-лесно да опознавате хората.

Задаването на въпроси е жизненоважно комуникативно умение, което ще ви отведе по-нататък в живота. Нека да разгледаме някои отнай-добрите въпроси, които да зададете, за да опознаете някого.

Защо трябва да задавате въпроси

Да говорите за себе си и да споделяте подробности за живота си е катарзис – и също така е ключов градивен елемент за по-дълбоки взаимоотношения.

Ето някои други предимства на задаването на въпроси:

1. Може да научите нещо изненадващо. Всеки има различен опит и произход. Може някой колега да е учил нещо интересно в колежа. Или са посетили държава от вашия списък с кофи за пътуване. Никога не знаете какви забавни факти ще излязат наяве в разговора.
2. Ще излезете от главата си. Всички сме разглеждали кръгове от ледоразбиващи въпроси, за да успокоим всички в първия ни работен ден или летен лагер. Лесно е да се оттеглите в ума си, когато сте нервни от социално взаимодействие.
   Може да се притеснявате как изглеждате или да се страхувате да не кажете нещо глупаво. Задаването на въпроси насочва вниманието ви към другия човек, вместо към вас самите. Може да откриете, че вашият интерес и любопитство ви помагат направи добро първо впечатление , също.
3. Може да се чувствате по-малко сами. Да си нов служител е самотно, но задаването на въпроси ще ти помогне да намериш общ език с другите. Кой знае? Може да намерите следващия си колега или приятел във фитнеса.

Срещата с нови хора може да бъде смущаваща и е добре да поискате помощ. В Well-Being , нашите треньори винаги ще бъдат във вашия ъгъл. Можем да ви помогнем да намерите своя глас и укрепете комуникативните си умения , така че сте готови за всичко, което животът ви поднесе.

Ежедневни въпроси за всеки

Ето няколкодобри въпроси, които да зададете, за да опознаете някого, стартирайте свързването и отворете вратата за по-дълбоки теми по-късно. Това са страхотни ежедневни въпроси за колеги и познати, както и за членове на вашето семейство или близки.

1. Кое телевизионно предаване сте гледали наскоро?
2. Коя е любимата ти книга?
3. Кой е любимият ви тип ресторант?
4. Какво предпочитате да пиете?
5. Имаш ли някакви хобита?
6. Прекарвате ли много време в социалните медии?
7. Кой е любимият ви измислен герой?

Докато те отговарят, можете да търсите неща, които са общи. Предложете вашите собствени мисли. Задайте последващи въпроси. А добър разговор ще тече преди да се усетите.

Лични въпроси

Ако нещата вървят добре,ето няколко въпроса, които да зададете, за да опознаете някого по-дълбоко.Задаването на по-лични въпроси може да ви помогне да изградите доверие и да доведе до задълбочен разговорн:

1. Ако трябва да изберете филм, за да опишете живота си, кой би бил той?
2. Опитвали ли сте някога медитация?
3. Какво трябва да изпита всеки през живота си?
4. Ако имахте цялото свободно време и ресурси на света, какво бихте направили?
5. Защо избрахте кариерата, която направихте?
6. Какъв е най-големият ви страх?
7. Кой е най-ранният ти спомен от детството?
8. Какво нарушава сделката на първа среща?
9. Кои са някои от вашите любимци?

Докато и двамата се чувствате добре, тези въпроси ще помогнат за изграждането на по-дълбоки връзки. Може дори да намерите следващия си най-добър приятел. Няма най-добър въпрос, който да зададете, за да опознаете някого, но някои въпроси ви позволяват да научите за някого по-дълбоко.

Просто се уверете, че питате тактично и не се намесвате в нечий личен живот. Задаването на инвазивни въпроси е последното нещо, от което се нуждаят вашите опити за лек разговор. Следете за хората език на тялото . Ако погледнат настрани или се намръщят, това са знаци да избягвате лични въпроси.

Забавни въпроси

Също така е добре да бъдете малко глупави. Не се страхувайте да използвате въображението си и да разговаряте за грешните си удоволствия. Ето няколко забавни примера, които биха могли да дадат изненадващи отговори:

1. Кое е най-лудото нещо, което сте виждали някой да прави, докато шофира?
2. Ако трябва да изберете ново име, какво би било то? Защо?
3. Кое е най-лошото нещо, което някога сте помирисвали?
4. Кой е добре известен факт, който става изнервящ колкото повече мислите за него?
5. Какво бихте направили, ако разберете, че живеете в сериал?
6. Ако можехте да ядете една храна до края на живота си, коя би била тя?

Кой знае в каква заешка дупка може да попаднете? И ако нещата станат твърде странни, винаги можете да пренасочите към друга тема.

Въпроси на работното място

Не всички въпроси са подходящи за работното място, така че е важно да имате предвид контекста. Може да помогне да се съсредоточите върху работата, за да избегнете потенциална неудобство. Ето няколко примера:

1. Обмислихте ли мечтаната от детството работа, когато избирахте кариера?
2. Какъв съвет бихте дали на себе си на 18 години?
3. Кой е любимият ви начин да се подготвите за среща?
4. Къде е най-доброто място за кафе в офиса?
5. Какво ви накара да искате да работите в тази организация?
6. Какво има в списъка ви с кариери?
7. Коя беше първата ти работа?

Как да станем добри в задаването на въпроси

След като знаетекакви въпроси да задам, за да опозная някого,трябва да поддържате нещата да текат. Ето някои насоки, които трябва да имате предвид, докато разговаряте.

Бъди любопитен

Задавайте истински въпроси. Какво искате да знаете за този човек? Хората ще бъдат по-отзивчиви, ако смятат, че се интересувате изграждане на автентични връзки .

Избягвайте бързи въпроси

Запомнете, това не е разпит. Целта е да се отпуснете и хората да започнат да говорят, а не да забивате някого с въпроси. Въпросите са отправната точка и се надяваме, че останалото ще дойде естествено. Ако някога настъпи затишие, можете да зададете друг въпрос, когато ви се стори добре.

Слушам

Не забравяйте да използвате активно слушане когато чуете техните отговори. Покажете интерес чрез възприемчив език на тялото и задавайте последващи въпроси въз основа на това, което казват.

Прочетете езика на тялото

Езикът на тялото може да говори повече от думите. Обърнете внимание на изражението на лицето, жестовете с ръце, маниерите, зрителен контакт , физическо поведение и тон на гласа. Езикът на тялото ви дава знаци за това дали разговорът ви върви добре.

Изграждане на самочувствие

Естествено е да се чувствате неспокойни, когато се срещате с нови хора. Може да се чувствате несигурни как ще реагират на разговора ви или да се страхувате, че няма да ви приемат. В ранните дни на човешката еволюция, приемането означаваше живот или смърт .Това означаваше, че имахме по-малък достъп до храна и бяхме по-уязвими от хищници. Но в съвременния свят тези чувства пречат на смислените връзки.

Самоувереността може да ви помогне да облекчите нервите си. В дългосрочен план това може да ви направи по-щастливи и по-приспособими към несигурността на живота.

Ето няколко полезни съвета поддържайте увереността си :

1. Спрете да се сравнявате с другите. Ти вече си фантастичен човек. Защо да губите време да искате да бъдете някой друг?
2. имам позитивно саморазказване сесии. Тази тактика може да помогне да потушите всякакви съмнения, че не сте толкова велики, колкото сте в действителност.
3. Гордейте се с това, което сте постигнали досега. Погледнете назад към най-гордите си моменти. Работихте усилено, за да стигнете дотук, където сте. Го притежавате! Може дори да искате дайте си награда когато постигнете нещо значимо.

Да започнем разговор

Сега, когато имате стартервъпроси, които да зададете, за да опознаете някого, какво ще кажете за малко практика? BetterUp предлага персонализирано обучение, за да ви помогне да бъдете най-добрата версия на себе си. Работете с нашите треньори да развиете силни комуникационни умения и да създадете по-дълбоки взаимоотношения.